# 架构师素质

* [《架构师画像》](http://hellojava.info/?p=430)
	* 业务理解和抽象能力
	* NB的代码能力
	* 全面：1. 在面对业务问题上，架构师脑海里是否会浮现出多种技术方案；2. 在做系统设计时是否考虑到了足够多的方方面面；3. 在做系统设计时是否考虑到了足够多的方方面面； 
	* 全局：是否考虑到了对上下游的系统的影响。
	* 权衡：权衡投入产出比；优先级和节奏控制；

* [《关于架构优化和设计，架构师必须知道的事情》](http://www.infoq.com/cn/articles/architecture-optimization-and-design-the-architect-must-know)
	* 要去考虑的细节：模块化、轻耦合、无共享架构；减少各个组件之前的依赖、注意服务之间依赖所有造成的链式失败及影响等。
	* 基础设施、配置、测试、开发、运维综合考虑。
	* 考虑人、团队、和组织的影响。 

* [《如何才能真正的提高自己，成为一名出色的架构师？》](https://www.zhihu.com/question/19841397) 

* [《架构师的必备素质和成长途径》](https://blog.csdn.net/sanbingyutuoniao123/article/details/54144129)
	* 素质：业务理解、技术广度、技术深度、丰富经验、沟通能力、动手能力、美学素养。
	* 成长路径：2年积累知识、4年积累技能和组内影响力、7年积累部门内影响力、7年以上积累跨部门影响力。 

* [《架构设计师—你在哪层楼？》](http://blog.51cto.com/frankfan/1248401)
	* 第一层的架构师看到的只是产品本身
	* 第二层的架构师不仅看到自己的产品，还看到了整体的方案
	* 第三层的架构师看到的是商业价值